Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
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Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
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Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
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Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
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Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Publicaciones
- Todas
- Artículo de Investigación
- Artículo de Revista
- Capítulo en Libro
- Documento de Política
- Libro
- Mimeo
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Unveiling barriers to women’s access to decent work in Peru
2024 Lorena Alcázar, Fernando Távara, Shirley Huerta
Perú sufre un grave problema de desigualdad de género en el mercado laboral que no puede entenderse considerando únicamente las tasas de empleo. Más bien, es necesario analizar también las condiciones bajo las cuales las mujeres participan en el mercado laboral. Este estudio busca identificar las barreras económicas, legales y socioculturales que enfrentan las mujeres […]
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Abordando los estereotipos de género y políticas públicas para facilitar el acceso a un trabajo decente en las mujeres en el Perú
2023 Lorena Alcázar, Fernando Távara, Shirley Huerta
A pesar de años de esfuerzos promoviendo la igualdad de género y cierto progreso, la desigualdad laboral entre mujeres y hombres persiste en el Perú. En 2022, un equipo de investigadores del PEP (Partnership for Economic Policy) analizó los factores detrás de esta persistente brecha y, más específicamente, las barreras que impiden el acceso de […]
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Nudging microentrepreneurs under fire: experimental evidence from favelas in Rio de Janeiro
2023 Anna-Katharina Lenz, Martín Valdivia
¿Limitan los sesgos de comportamiento y las distorsiones generadas por la presencia de crimen organizado la adopción de prácticas empresariales pro-crecimiento por parte de los microempresarios? Los autores exploran esta pregunta en un experimento de campo con microempresarios informales en el que se proporcionan visitas informativas y mensajes de texto sobre las ventajas y conveniencia […]
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Artículo de RevistaInternational Labour Review
Revisiting the stepping-stone hypothesis: Transitions from temporary to permanent contracts in Peru
2023 Miguel Jaramillo, Daniela Campos
This study seeks to gauge the extent to which temporary contracts function as stepping stones to permanent contracts and to distinguish intrafirm from interfirm contract conversions. Using 2012–2016 data from a Peruvian matched employer–employee database, the authors propose several measures of contract conversion and estimate duration models. Their findings show that only 7 per cent […]
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Artículo de RevistaThe Journal of Politics.
Do Political Preferences Affect Policy Learning and Uptake? Evidence from a Field Experiment with Informal Entrepreneurs
2023 Cesar Zucco, Anna-Katharina Lenz, Rafael Goldszmidt, Martín Valdivia
We examine whether political preferences affect uptake and learning about government programs in the context of Brazil’s Individual Microentrepreneur Program, which offers subsidized access to social security coverage and business-related incentives. We fielded a randomized intervention that provided one-on-one consultancy and assistance to informal entrepreneurs. Treatment increased formalization rates, but we found only weak evidence […]
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Unveiling barriers to women’s access to decent work in Peru
2024
Perú sufre un grave problema de desigualdad de género en el mercado laboral que no puede entenderse considerando únicamente las tasas de empleo. Más bien, es necesario analizar también las condiciones bajo las cuales las mujeres participan en el mercado laboral. Este estudio busca identificar las barreras económicas, legales y socioculturales que enfrentan las mujeres […]
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Nudging microentrepreneurs under fire: experimental evidence from favelas in Rio de Janeiro
2023
¿Limitan los sesgos de comportamiento y las distorsiones generadas por la presencia de crimen organizado la adopción de prácticas empresariales pro-crecimiento por parte de los microempresarios? Los autores exploran esta pregunta en un experimento de campo con microempresarios informales en el que se proporcionan visitas informativas y mensajes de texto sobre las ventajas y conveniencia […]
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Employment protection legislation and on-the-job training in an informal labor market: evidence from Peru
2022
Training and learning on the job are two critical channels for human capital accumulation during work years. Several studies in developed countries have found that fixed-term contract (FTC) workers receive less training sponsored by their employers than openended contract (OEC) workers do. In contrast, FTC workers participate more actively in informal learning during their job […]
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COVID-19 y las migraciones de la ciudad al campo en el Perú: identificación de amenazas y oportunidades para el uso sostenible del capital natural
2022
El Perú es uno de los países más fuertemente golpeados por la pandemia del COVID-19 en el mundo. El confinamiento nacional obligatorio que empezó a regir a mediados de marzo de 2020 y fue ampliado en varias oportunidades hasta finales de junio del mismo año, trajo como consecuencia la paralización de diversos sectores económicos y […]
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Unpacking the Post-lockdown Employment Recovery of Young Women in the Global South
2021
Este documento analiza la diferencia en la recuperación del empleo a corto plazo entre hombres y mujeres jóvenes en India, Perú y Vietnam luego de las cuarentenas nacionales impuestas en los tres países durante 2020. Los autores emplearon un modelo de mediación para establecer si, y en qué medida, los mecanismos comunmente sugeridos son responsables de una […]
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Artículo de RevistaInternational Labour Review
Revisiting the stepping-stone hypothesis: Transitions from temporary to permanent contracts in Peru
2023
This study seeks to gauge the extent to which temporary contracts function as stepping stones to permanent contracts and to distinguish intrafirm from interfirm contract conversions. Using 2012–2016 data from a Peruvian matched employer–employee database, the authors propose several measures of contract conversion and estimate duration models. Their findings show that only 7 per cent […]
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Artículo de RevistaThe Journal of Politics.
Do Political Preferences Affect Policy Learning and Uptake? Evidence from a Field Experiment with Informal Entrepreneurs
2023
We examine whether political preferences affect uptake and learning about government programs in the context of Brazil’s Individual Microentrepreneur Program, which offers subsidized access to social security coverage and business-related incentives. We fielded a randomized intervention that provided one-on-one consultancy and assistance to informal entrepreneurs. Treatment increased formalization rates, but we found only weak evidence […]
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Artículo de RevistaThe European Journal of Development Research
Microcredit Impacts: Evidence from a Large-Scale Observational Study in Brazil
2022
Este trabajo estudia el impacto del microcrédito en Brasil. Se utiliza un emparejamiento por puntuación de propensión con datos primarios originales sobre resultados empresariales y personales para comparar clientes veteranos del BNDES -el mayor banco de desarrollo de Brasil, propiedad del gobierno- con una muestra emparejada de clientes más recientes. A partir de datos administrativos […]
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Artículo de RevistaJournal of Development Economics
The value of redistribution: Natural resources and the formation of human capital under weak institutions
2020
Los investigadores aprovechan la variación temporal y espacial generada por el auge de las materias primas para medir el efecto de los recursos naturales en la formación de capital humano en Perú, un país con bajos indicadores de gobernabilidad. Al combinar los puntajes de las pruebas de más de dos millones de estudiantes y los […]
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Artículo de Revistaeconomíaunam
El impacto del Covid-19 sobre la economía peruana
2020
Se analizan los potenciales impactos sobre los ingresos laborales de los hogares en Perú.Si bien es aún incierta la magnitud y duración del choque económico que éstos enfrentan, nuestro planteamiento centra la atención en la siguiente pregunta de in-vestigación: ¿qué tan preparados están los hogares peruanos para choques como los que se están enfrentando en […]
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Innovación en el sector público
El Perú pendiente: ensayos para un desarrollo con bienestar2022
Los procesos de innovación en el sector público son fundamentales para generar nuevos y mejorados servicios o bienes, pero también para reformar y hacer más eficiente el proceso de entrega de aquellos ya existentes. Para ello, es preciso que el Gobierno tenga claro cuál es el modelo de provisión con el que se entregarán estos […]
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La protección social en el Perú: estado actual y cómo marchar hacia el acceso universal
El Perú pendiente: ensayos para un desarrollo con bienestar2022
En este ensayo se busca resumir el estado de la cuestión sobre la protección social en el Perú, y sugerir algunos campos de acción concretos para avanzar en el diseño de un sistema que cubra a todos los ciudadanos.
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Educación superior, políticas inclusivas y discriminación en el mercado laboral
El Perú pendiente: ensayos para un desarrollo con bienestar2022
Este ensayo apunta al tema de productividad desde el ángulo de la formación de capital humano. Este estudio resume los avances en acceso a la educación y muestra la tarea pendiente en educación superior, y luego debate el papel de las políticas inclusivas con el ejemplo de Beca 18 en el contexto de un mercado […]
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Radio and video as a means for financial education in rural households in Peru
Information Technologies and Economic Development in Latin America2020
This chapter analyzes the impact of a financial literacy training of a Peruvian microfinance institution, which is delivered by credit officers in monthly sessions with the support of video and radio materials.
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La transición hacia el mercado laboral y los estudios postsecundarios en Perú: evidencia del estudio Niños del Milenio
Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar?2018
Durante las últimas dos décadas, Perú ha sido uno de los países con mayor crecimiento económico de Latinoamérica, y ha tenido una de las reducciones más importantes en pobreza monetaria, así como mejoras en los niveles de acceso a la educación. Sin embargo, a pesar de estos avances, la calidad de los trabajos a los […]
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Abordando los estereotipos de género y políticas públicas para facilitar el acceso a un trabajo decente en las mujeres en el Perú
2023
A pesar de años de esfuerzos promoviendo la igualdad de género y cierto progreso, la desigualdad laboral entre mujeres y hombres persiste en el Perú. En 2022, un equipo de investigadores del PEP (Partnership for Economic Policy) analizó los factores detrás de esta persistente brecha y, más específicamente, las barreras que impiden el acceso de […]
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Percepciones y expectativas de docentes y familias rurales sobre las escuelas multigrado
2020
El objetivo de este artículo es dar a conocer las percepciones y expectativas que docentes, madres y padres de familia tienen sobre la escuela rural multigrado. Este trabajo forma parte de un estudio realizado por el proyecto CREER, que será publicado próximamente.
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Covid-19 y el shock externo: Impactos económicos y opciones de política en el Perú
2020
Latinoamérica sufre al momento dos shocks, independientes pero relacionados, el impacto del Covid-19 y el shock de precios de materias primas. Perú es un caso en el que el impacto más fuerte proviene de la epidemia. Perú fue el primer país de América Latina en reaccionar con medidas sanitarias y económicas frente al coronavirus. El […]
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Experiencias de convivencia, matrimonio y maternidad/paternidad en adolescentes y jóvenes peruanos. Policy brief
2019
La convivencia antes de los 18 años y durante los primeros años de transición hacia la vida adulta en el Perú es una realidad que afecta principalmente a las mujeres. Datos de Niños del Milenio señalan que, para la edad de 19 años, el 30% de mujeres ya convivían, mientras que en el caso de […]
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Crecimiento y segmentación en el Perú
2015Miguel Jaramillo, ,
Aportes para el diseño de políticas laborales a través del análisis del impacto de la informalidad sobre la segmentación e indicadores de calidad del empleo durante la última década.
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El Perú pendiente: ensayos para un desarrollo con bienestar
2022
Los ensayos que conforman este libro han sido escritos a modo de conmemoración por los primeros 40 años de vida institucional de GRADE, que coinciden no solo con el Bicentenario de la Independencia del Perú, sino también con la crisis sanitaria por la pandemia del COVID-19 y sus profundas secuelas económicas, sociales y políticas. Desde […]
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La dinámica del mercado laboral peruano: creación y destrucción de empleos y flujos de trabajadores
2021
El análisis laboral peruano se ha enfocado principalmente en su dimensión estática. De este modo, el foco ha estado puesto en indicadores como el número de empleos generados; las tasas de desocupación, ocupación o participación; la asignación de trabajo según sectores o condición de formalidad. Estos indicadores brindan una visión acerca de los resultados —esto […]
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Investigación para el desarrollo en el Perú: once balances
2016
Este libro recoge los once balances de investigación presentados en la conferencia Avances Recientes en la Investigación y Políticas para el Desarrollo, organizada en el marco del 35 aniversario del Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE). Los textos de esta publicación buscan continuar satisfaciendo la demanda de conocimiento dirigida a sostener un debate más […]
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Hacia un desarrollo inclusivo y sostenible en América Latina: diálogos entre investigación y políticas públicas
2016
Esta publicación es resultado del seminario internacional Hacia un Desarrollo Inclusivo y Sostenible en América Latina: Diálogos entre Investigación y Políticas Públicas, organizado por GRADE y el IEP los días 25 y 26 de junio de 2014. Representa un esfuerzo de recopilación de lo más relevante y valioso de cada exposición, intervención y comentario de […]
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Hacia un sistema de formación continua de la fuerza laboral en el Perú
2015, Juan José Díaz, ,
El presente documento plantea que Perú requiere reformar su sistema actual de formación para el trabajo con la finalidad de mantener el crecimiento de su economía y, al mismo tiempo, continuar mejorando las condiciones de vida de su población. Presenta un análisis, basado en la experiencia internacional, en la información disponible en el país, y […]
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¿Reinserción y permanencia en el mercado laboral con equidad de género?: el Servicio Cuidado Diurno en madres jóvenes
2021
Durante las últimas dos décadas, las mujeres peruanas han ganado derechos en diferentes ámbitos de la vida social, política y económica (Benavente y Valdés, 2014; Sara-lafosse, 2009). La inserción de la fuerza laboral femenina representa para ellas un logro en su autonomía económica (Irigaray, 1992; Lupica, 2015). Aquellas que son madres, sin embargo, enfrentan penalizaciones […]
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Habilidades, formación para el trabajo y subempleo juvenil: un enfoque de ciclo de vida
2019
La investigación utiliza información longitudinal del estudio Niños del Milenio para establecer cuáles son los aspectos más importantes que predicen una adecuada formación para el trabajo a los 22 años. Los resultados revelan el rol que cumplen las habilidades cognitivas, las competencias socioemocionales, y el nivel socioeconómico del hogar para explicar el acceso a instituciones […]
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Regulación del mercado laboral en Perú
2004Miguel Jaramillo,
Mimeo preparado para el Proyecto CRECER, USAID.
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Un análisis dinámico del desempleo en el Perú
2000,
En el presente documento precisamente se utilizan herramientas que permiten explorar la naturaleza fundamentalmente dinámica de la tasa de desempleo abierto.
Proyectos
- Consultoría para la revisión y actualización de la disponibilidad de capital humano para la innovación en el Perúseptiembre 2023
- Consultoría para la revisión y actualización de la disponibilidad de capital humano para la innovación en el Perúseptiembre 2023
- Evaluación del portafolio de proyectos de la cooperación alemana para el desarrollo en el Perú 2010-2022mayo 2023
- Habilidades blandas y la resiliencia de mujeres microempresarias en Perúabril 2023
- Generando Estadísticas de Informalidadagosto 2022
- Identificación de barreras a la participación de las mujeres en el mercado laboral y de políticas para enfrentarlas en el Perúmarzo 2022
- Moldeando la respuesta al COVID-19julio 2020
- Reconstruyendo para mejorar: oportunidades de la crisis para lograr mejoras sostenibles e inclusivas en la seguridad alimentaria, los mercados laborales y la protección socialjulio 2020
- ¿Reinserción y permanencia en el mercado laboral con equidad de género?: alcances y limitaciones del Servicio Cuidado Diurno de Cuna Más en las madres jóvenes de Limaenero 2020
- Desigualdad de oportunidades en Perú: ¿Cómo pueden los jóvenes desarrollar habilidades relevantes y encontrar un empleo decente en un mercado laboral que cambia rápidamente?diciembre 2018
Novedades
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
El mercado laboral en el 2023, en la senda del retroceso, por Miguel Jaramillo
15 de enero de 2024 Empleo, productividad e innovación
«A fines del tercer trimestre, según la Encuesta Permanente de Empleo Nacional, la fuerza laboral estaba estancada, mientras que la inactividad había aumentado considerablemente, particularmente en el área rural, donde aumentó en 20%». Nuestro investigador principal Miguel Jaramillo analiza el mercado laboral en el 2023 y comparte sus expectativas sobre este nuevo año. Lee su […]
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Opinión de Miguel Jaramillo sobre recomendaciones de la OCDE para el Perú en material laboral
29 de septiembre de 2023 Empleo, productividad e innovación
«Seguridad social es solo el 9% de los costos no salariales. El análisis es correcto, pero políticamente es poco viable. Últimamente apuntan a más vacaciones y remuneraciones mínimas más altas». Nuestro investigador principal Miguel Jaramillo opinó sobre las propuestas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para el 2026 en materia […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
«Urgente: mejores oportunidades para los jóvenes», por Miguel Jaramillo
19 de septiembre de 2023 Empleo, productividad e innovación
«El ingreso al mercado laboral a través de empleos precarios con frecuencia lleva a trayectorias de vida y trabajo igualmente precarias». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, escribe sobre la urgencia de promover mejores oportunidades para los jóvenes y los retos para el diseño de políticas. Lee su artículo completo en El Comercio.
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Miguel Jaramillo: «La recuperación del empleo está tocando sus límites»
24 de julio de 2023 Empleo, productividad e innovación
“La recuperación del empleo está tocando sus límites”. De acuerdo con Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, no se espera una corrección en el deterioro del mercado laboral peruano ante el mal panorama sobre la economía y la inversión. Cuestionó las medidas que desde el Congreso inciden en el mercado laboral. Entrevista vía El Comercio […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
¿La política afecta la adopción de políticas sociales? Artículo de Martín Valdivia y otros en el blog de The Journal of Politics
25 de junio de 2023 Empleo, productividad e innovación
Martín Valdivia y coautores examinan si las preferencias políticas afectan la adopción y aprendizaje de programas gubernamentales en el contexto del Programa de Microempresarios Individuales de Brasil, que ofrece acceso subvencionado a la cobertura de la seguridad social e incentivos relacionados con los negocios. Para ello, reportan los resultados de un experimento de campo en […]
Eventos
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GRADE, PEP y WIEGO organizaron el Seminario Trabajo Decente para las Mujeres en el Perú: Barreras y Opciones de Política
01/12/2023 De 9:00 am a 10:30 am Auditorio de GRADE Empleo, productividad e innovación, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
El Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE), Partnership for Economic Policy (PEP) y Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO) organizaron el Seminario «Trabajo Decente para las Mujeres en el Perú: Barreras y Opciones de Política», como parte de un proyecto liderado por nuestra investigadora principal Lorena Alcázar, que se llevó a cabo el viernes 01 […]
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Investigadores de GRADE serán expositores y comentaristas en el Congreso Anual 2023 de la Asociación Peruana de Economía (APE)
Del 11/08/2023 al 12/08/2023 Trujillo Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación, Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas sociales, Pobreza y equidad
Investigadores de GRADE serán expositores y comentaristas en el VIII Congreso Anual 2023 de la Asociación Peruana de Economía (APE). El evento, organizado por la la Escuela de Posgrado de la Universidad Privada del Norte, se llevará a cabo los días 11 y 12 de agosto de 2023 en la ciudad de Trujillo. Además de las conferencias magistrales […]
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Miguel Jaramillo fue panelista en la Convención Nacional de Empleabilidad Juvenil
01/06/2023 De 9:45 am a 10:25 am Moquegua Empleo, productividad e innovación
Nuestro investigador principal Miguel Jaramillo participó hoy en la Convención Nacional de Empleabilidad Juvenil, organizada por el Gobierno Regional Moquegua, el Banco Interamericano de Desarrollo y Anglo American Quellaveco. Miguel formó parte de un panel que discutió los retos de la empleabilidad peruana y las buenas prácticas a nivel nacional. SITIO WEB DEL EVENTO Revisa […]
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Miguel Jaramillo y Ricardo Fort participaron en el evento de aprendizaje regional y global de Core Covid en Dakar
Del 17/01/2023 al 19/01/2023 Dakar, Senegal Empleo, productividad e innovación, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
Nuestros investigadores principales Miguel Jaramillo y Ricardo Fort participaron en el evento de aprendizaje global y regional de la iniciativa Covid-19 Responses for Equity (Core Covid), organizado la semana pasada por el International Development Research Centre (IDRC) y el Institute of Development Studies en Dakar, Senegal. El encuentro tuvo como objetivo discutir las sinergias y fortalecer […]
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Seminario internacional Inclusión laboral con enfoque de género en respuesta al COVID-19 en Latinoamérica
24/11/2022 De 9:00 am a 11:00 am Zoom y Facebook de GRADE Empleo, productividad e innovación, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
El Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE) tiene el agrado de invitarle al seminario internacional Inclusión laboral con enfoque de género en respuesta al COVID-19 en Latinoamérica. El seminario virtual propone debatir en torno a intervenciones para promover el empleo en el contexto económico afectado por la pandemia, así como discutir propuestas y recomendaciones […]
- Educación y aprendizajes
- Empleo, productividad e innovación
- Desarrollo rural y agricultura
- Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
- Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas
- Pobreza y equidad
- Recursos naturales, industrias extractivas y conflictos sociales
- Reforma del Estado e instituciones públicas
- Salud y nutrición
- Urbanización y ciudades sostenibles