Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
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Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
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Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
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Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
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Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Publicaciones
- Todas
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- Artículo de Revista
- Capítulo en Libro
- Documento de Política
- Libro
- Mimeo
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El Coronavirus y los retos para el trabajo de las mujeres en América Latina
2020 Diana Gutierrez, Guillermina Martin, Hugo Ñopo
La pandemia del Coronavirus se ha expandido en el mundo y América Latina no ha escapado a sus impactos sanitarios, económicos y sociales. El paro económico producto de una combinación de medidas astringentes (auto-cuarentenas, cuarentenas obligatorias, aforo limitado de personas en locales comerciales, fábricas y oficinas, cierres de fronteras, etc.), está generando profundos impactos económicos […]
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Artículo de Revistaeconomíaunam
El impacto del Covid-19 sobre la economía peruana
2020 Miguel Jaramillo, Hugo Ñopo
Se analizan los potenciales impactos sobre los ingresos laborales de los hogares en Perú.Si bien es aún incierta la magnitud y duración del choque económico que éstos enfrentan, nuestro planteamiento centra la atención en la siguiente pregunta de in-vestigación: ¿qué tan preparados están los hogares peruanos para choques como los que se están enfrentando en […]
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Poor education and precarious jobs in Peru: Understanding who is left behind and why
2020 Lorena Alcázar, Micaela Bullard, María Balarin
Dadas las grandes desigualdades en Perú, cumplir con el compromiso de la Agenda 2030 de la ONU de «no dejar a nadie atrás» podría convertirse en el mayor desafío del país para la implementación de los ODS. A la luz de esto, la comprensión de quién se queda atrás y por qué cobra especial importancia. […]
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Impactos de la epidemia del coronavirus en el trabajo de las mujeres en el Perú
2020 Miguel Jaramillo, Hugo Ñopo
El objetivo del estudio fue analizar los potenciales efectos de la crisis del Covid 19 sobre el empleo y los ingresos laborales de las mujeres en Perú. De esta manera, se presentó un análisis comparativo de la inserción laboral de las mujeres en contraste con los hombres. Se incluyó a mujeres jefas de hogar, algunas […]
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COVID-19 and external shock. Economic impacts and policy options
2020 Miguel Jaramillo, Hugo Ñopo
Latin America is currently suffering from two independent but related shocks: the impact of COVID-19 and the shock of commodity prices. Peru, we argue, is a case in which the strongest impact comes from the pandemic. Peru was the first country in Latin America to react and implement sanitary and economic measures against the coronavirus. […]
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Gender Earnings Gaps in the Caribbean: Evidence from Barbados and Jamaica
2010,
The authors analyzes gender earnings gaps in Barbados and Jamaica, using a matching comparisons approach. In both countries, as in most of the Caribbean region, females’ educational achievement is higher than that of males. Nonetheless, males’ earnings surpass those of their female peers. Depending on the set of control characteristics, males’ earnings surpass those of […]
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Pobreza e impactos heterogéneos de las políticas activas del empleo juvenil: el caso de PROJOVEN en el Perú
2009Miguel Jaramillo,
Análisis de la relación entre la pobreza de los hogares y los impactos de políticas activas de promoción del empleo en el Perú, en parti
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Gender Wage Gaps in Central American Countries: Evidence from a Non-Parametric Approach
2009,
The authors compares gender wage gaps for Costa Rica, Honduras, Nicaragua and El Salvador from the mid-1990s to the mid-2000s using the non-parametric matching methodology introduced by Ñopo (2008), which allows an analysis not only of average gaps but also their distributions. While a simple comparison of average wages would suggest small or even negative […]
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New Century, Old Disparities: Gender and Ethnic Wage Gaps in Latin America
2009,
The paper surveys gender and ethnic wage gaps in 18 Latin American countries, decomposing differences using matching comparisons as a non-parametric alternative to the Blinder-Oaxaca (BO) decomposition. It is found that men earn 9-27 percent more than women, with high cross-country heterogeneity. The unexplained pay gap is higher among older, informal and self-employed workers and […]
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Gender and Racial Wage Gaps in Brazil 1996-2006: Evidence Using a Matching Comparisons Approach
2009
The authors explores the evolution of Brazilian wage gaps by gender and skin color over a decade (1996-2006), using the matching comparison methodology developed by Ñopo (2008). In Brazil, racial wage gaps are more pronounced than those found along the gender divide, although both noticeably decreased over the course of the last decade. The decomposition […]
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Artículo de RevistaBoletín Cinterfor: Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional
El Programa de Capacitación Laboral Juvenil (ProJoven)
2000,
El artículo que aquí se presenta originalmente formaba pate de la publicación "Exclusión y oportunidad. Jóvenes urbanos y su inserción en el mercado de trabajo y en el mercado de capacitación".
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Artículo de RevistaSocialismo y participación
El mercado laboral peruano: situación actual y opciones para los próximos años
2000,
En el documento se analiza la situación actual del mercado de trabajo peruano y se analizan detalladamente las diferentes propuestas existentes en torno al problema del empleo en el país.
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Artículo de RevistaDesarrollo productivo
El mercado de tierras en el Peru: análisis institucional y económico
1999Eduardo Zegarra,
En el primer volumen se analizan de manera sistemática algunos de los elementos conformantes del "contexto institucional" en que funciona el mercado de tierras en el Perú.
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Artículo de RevistaAmerican ethnologist
Alguito para ganar (a little something to earn): profits and losses in peasant economies
1999Manuel Glave, ,
We explore various ways in which small-scale peasants in the highlands of Peru conceptualize the everyday concept of profit in the contemporary context of neoliberalism.
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Artículo de RevistaThe Journal of Development Studies
Structural reform, institutions and earnings from the formal and informal sectors in urban Peru
1999,
Reforms undertaken in Perú in the early 1990s might have resulted in a slight reduction of the informal sector. Costs associated with becoming and staying informal, and benefits of becoming formal might have increased.
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Labor markets during 1990s
After the Washington Consensus: restarting growth and reform in Latin America2003
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El impacto de la apertura al comercio internacional sobre la economía regional del extremo norte peruano, 1780-1877
Estado y mercado en la historia del Perú2002Miguel Jaramillo,
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La flexibilización del mercado laboral
La reforma incompleta: rescatando los noventa2000
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Determinants of embodied technology transfer from stars to firms
Knowledge transfer in biotechnology in Japan: comparative institutional context and commercial success2000, , Máximo Torero,
Applying a model of job mobility, we explain the probability that a previously untied academic star will start working with a firm as a function of measures of the star's scientific quality, factors affecting trial frequency and the scientists' reservation wage, and interfering university offers.
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Determinantes de las decisiones de trabajo en tareas no agropecuarias dentro de la finca en el Perú
Pobreza y economía social: análisis de una encuesta (ENNIV-1997)1999Javier Escobal, Jorge Agüero,
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Minería hoy / Hacia una reforma integral de la capacitación
2007Juana Kuramoto, Miguel Jaramillo,
Minería hoy: la bonanza que no hay que desperdiciar / Hacia una reforma integral de la capacitación.
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Políticas para mejorar el desempeño del mercado laboral / Las concesiones de infraestructura en el sector portuario
2005Miguel Jaramillo, Lorena Alcázar,
Políticas para mejorar el desempeño del mercado laboral / Las concesiones de infraestructura en el sector portuario: un balance de la experiencia de Matarani.
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Reforma del agua y competitividad / Las diferencias de género en los mercados de trabajo peruano
2005Eduardo Zegarra, ,
Reforma del agua y competitividad: la necesidad de una nueva estrategia / Las diferencias de género en los mercados de trabajo peruano.
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El agro peruano en un nuevo partidor / Angustias laborales en el Perú de hoy
2000Javier Escobal,
El agro peruano en un nuevo partidor / Angustias laborales en el Perú de hoy.
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Estructura de ingresos en Lima Metropolitana: 1986-1995
1999Juan José Díaz,
La investigación analiza la evolución de los ingresos relativos entre grupos de la fuerza de trabajo que se definen según género, educación y experiencia.
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Proyectos
- Las Políticas de Desarrollo de Habilidades en el Perú: el rol de los actores nacionales e internacionalesjulio 2006
- Impacto de Programa de Microcréditosmayo 2006
- Consultoría para promover las potencialidades del circuito turístico nororiental del Perú – CTN Perúabril 2006
- Género y tecnologías de la información en las pequeñas y micro empresas en el Perúenero 2006
- Plan Nacional de Fomento de Trabajo Decente y la Competitividad Empresarialseptiembre 2005
- Estrategia Nacional de Competitividad en el tema de Innovación Tecnológica (Lineamiento II)agosto 2005
- Evaluación de Impacto del Programa de Capacitación Laboral Juvenil ProJovenfebrero 2005
- Servicios de desarrollo empresarial por Bancos Comunales (Finca – II)febrero 2005
Novedades
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Salario mínimo: un instrumento inefectivo para redistribuir ingresos, por Miguel Jaramillo
4 de marzo de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Como instrumento para redistribuir ingresos hacia los menos favorecidos, la Remuneración Mínima Vital no es una política potencialmente efectiva». En este artículo del Instituto Peruano de Economía (IPE), nuestro investigador principal Miguel Jaramillo revisa evidencia sobre el funcionamiento y efectos de las políticas de salario mínimo en el Perú.
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Ser Mujer en el Perú: Presentación y resumen, por Hugo Ñopo
4 de marzo de 2022 Empleo, productividad e innovación, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
«La desigualdad en el acceso a los recursos generados por el trabajo es enorme: la masa salarial generada por hombres duplica a la masa salarial generada por mujeres, y esto ha cambiado muy poco en las últimas dos décadas». Hugo Ñopo, investigador principal de GRADE, presenta los capítulos de su nuevo libro «Ser Mujer […]
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Entrevista, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Egresados universitarios y empleo: Entrevista a Miguel Jaramillo en Así Somos de RPP
16 de febrero de 2022 Empleo, productividad e innovación
«El tiempo para el empleo de emergencia ya pasó. Hace un año, uno podía pensar en usar empleo temporal a través de inversión pública para generar más puestos de trabajo. Pero lo que se necesita ahora es que los motores de crecimiento de empleo regular se pongan en marcha. Se necesitan políticas para fomentar el […]
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GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Políticas públicas, recuperación económica y debilidades estructurales, por Miguel Jaramillo
10 de enero de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Una primera conclusión de dicho análisis es que, si bien la inversión pública puede ser clave para reavivar el crecimiento económico, no va muy lejos a la hora de abordar los desafíos que estructuralmente afectan al país. En contraste, el gasto público en salud y otros sectores sociales sí puede conseguirlo». Lee la nueva columna […]
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Miguel Jaramillo opina en Forbes Perú sobre el aumento del sueldo mínimo anunciado por Pedro Castillo
11 de noviembre de 2021 Empleo, productividad e innovación
«La recuperación del empleo se ha dado básicamente en función de la informalización de las relaciones laborales. El empleo formal está estancado. Subir el salario mínimo es no entender cuál es el problema de la economía». Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, opinó en Forbes Perú sobre los efectos económicos del anuncio del presidente Castillo.
Eventos
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Lorena Alcázar y Miguel Jaramillo participaron en el Primer Encuentro Think Tanks y COVID-19 en Latinoamérica
21/04/2020 De 3:00 pm a 5:00 pm Evento online Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad
Investigadores y gestores de centros de investigación de la región participaron ayer en el Primer Encuentro Think Tanks y COVID-19 en Latinoamérica. El encuentro fue organizado por Southern Voice y On Think Tanks. Nuestros investigadores principales Lorena Alcázar y Miguel Jaramillo fueron comentaristas en las sesiones paralelas Eje Social y Eje Económico. El propósito del […]
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Martín Valdivia es expositor en la I Conferencia Anual de la Red de Investigación para el Desarrollo del Sector Privado
13/12/2019 De 4:00 am a 6:00 am Auditorium Ivan Pictet, Maison de la paix, Geneva Empleo, productividad e innovación, Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas sociales
Nuestro investigador principal, Martín Valdivia, es expositor en la I Conferencia Anual de la Red de Investigación para el Desarrollo del Sector Privado, que se lleva a cabo el 12 y 13 de diciembre en Ginebra, Suiza. El tema de la conferencia es la inclusión, en pos de entender quién se beneficia de las inversiones […]
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La Agenda 2030: Promoviendo la investigación del Sur Global en debates internacionales
26/11/2019 De 5:30 pm a 7:30 pm Transmisión en vivo Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación
El martes 26 de noviembre, el Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE) y la red Southern Voice discutirán los retos y oportunidades para fortalecer la participación de expertos en políticas públicas e investigadores del Sur Global en los debates sobre el desarrollo internacional. Durante el evento «La Agenda 2030: Promoviendo la investigación del Sur Global en […]
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Investigadores de GRADE en el XXX Seminario Anual de Investigación CIES 2019
Del 04/11/2019 al 07/11/2019 De 8:00 am a 6:00 pm Hotel José Antonio Deluxe (Calle Bellavista 133, Miraflores) Desarrollo rural y agricultura, Empleo, productividad e innovación, Etnicidad, género, ciudadanía y derechos, Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas sociales
Varios de nuestros investigadores serán expositores y panelistas en el XXX Seminario Anual de Investigación 2019 del Consorcio de Investigación Económica y Social (CIES), del 4 al 7 de noviembre. El evento anual abordará el tema general «Hacia la sostenibilidad del desarrollo en el Perú». En esta edición, además, GRADE coorganiza la mesa de investigación sobre empleo […]
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Ginebra: Martín Valdivia será expositor en taller de políticas de la red de investigación EGAP
12/10/2019 Ginebra, Suiza Empleo, productividad e innovación
Nuestro investigador principal, Martín Valdivia, será expositor en el taller de políticas de la red de investigación EGAP (Evidence in Governance and Politics) en la ciudad de Ginebra, Suiza. Durante el taller, se presentarán y discutirán estudios experimentales recientes sobre las causas de la migración, el conflicto y la paz, con un foco en propuestas […]
- Educación y aprendizajes
- Empleo, productividad e innovación
- Desarrollo rural y agricultura
- Etnicidad, género, ciudadanía y derechos
- Metodologías de investigación y evaluación de políticas y programas
- Pobreza y equidad
- Recursos naturales, industrias extractivas y conflictos sociales
- Reforma del Estado e instituciones públicas
- Salud y nutrición
- Urbanización y ciudades sostenibles