Empleo, productividad e innovación
A pesar de que los gobiernos pueden mostrar indicadores macroeconómicos positivos durante más de una década, la ciudadanía continúa identificando, de manera consistente, la falta de empleo como el principal problema del país. Los estudios realizados en GRADE han sido cruciales para precisar que el problema laboral más grave en el Perú no es la falta de empleo sino su calidad, lo cual se hace evidente en una elevadísima tasa de informalidad y subempleo, que es consecuencia de un bajo nivel de productividad.
Las investigaciones realizadas en GRADE durante la última década han explorado diversos aspectos del mercado laboral, como la capacidad de generación de empleo de la economía nacional, así como el tipo de empleos generados. Varios proyectos de GRADE han tenido como objetivo el análisis del impacto económico de la legislación laboral y su incidencia en la contratación de trabajadores temporales, en la rotación y movilidad del empleo, en los costos laborales no salariales y en la demanda de empleo formal. Esto nos ha permitido tener una participación orientadora en el debate generado en los últimos años sobre la reforma de la regulación laboral y la política de salario mínimo.
El trabajo de esta área ha permitido también conocer los mecanismos de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este marco, se han analizado los problemas que vinculan el mundo del trabajo con el mundo del entrenamiento ocupacional y la educación en general.
Otros rasgos importantes del mercado de trabajo peruano son su alta tasa de autoempleo y la gran participación de la microempresa y de la pequeña empresa en el empleo. Los problemas de este último sector se han estudiado en diversos proyectos de GRADE, que han enfatizado el análisis de los factores que hacen que una microempresa sea exitosa. Asimismo, hemos emprendido evaluaciones de programas orientados al autoempleo y a las microempresas. En este campo, tenemos varios proyectos en curso actualmente, y estamos iniciando otros orientados a evaluar los efectos de facilitar la formalización de las empresas.
Por último, el aumento de la productividad y el crecimiento económico son dos caras de una misma moneda y tienen como base la innovación tecnológica. Los investigadores de GRADE han estado trabajando distintos aspectos relativos a los procesos de innovación y están apoyando en la definición de lineamientos de políticas conducentes a fomentar la innovación tecnológica en el país. Asimismo, se han elaborado estudios sobre los sistemas de innovación que congregan a las organizaciones del gobierno, academia y empresas para lograr que se genere, adopte, difunda y use el conocimiento con el propósito de generar valor y aumentar la productividad. Entre las líneas de trabajo futuro se espera abordar el tema de innovación desde el enfoque empresarial y los factores de éxito y fracaso para la introducción de nuevos bienes y servicios al mercado. Finalmente, se tiene interés en estudiar el rol de tecnologías genéricas, como las de información y comunicaciones, en la contribución de desarrollo económico.
Investigadore/as Principales
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Juan José Díaz Noziglia
PhD en Economía - University of Maryland
Juan José Díaz es Doctor en Economía por la Universidad de Maryland. Actualmente se desempeña como Investigador Principal en GRADE. Sus áreas de interés incluyen economía laboral, evaluación de programas sociales, educación, salud y desarrollo.
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Miguel Jaramillo Baanante
PhD en Historia - University of California
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE. Ha dictado cursos de economía en […]
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Máximo Torero Cullen (de licencia)
PhD en Economía - University of California, Los Angeles
Máximo cuenta con un Doctorado por el Departamento de Economía de la Universidad de California de Los Ángeles y mantuvo una posición postdoctoral en el Instituto de UCLA para la Investigación en Ciencias Sociales. Actualmente es el Economista Jefe de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Previamente, fue Director […]
Investigadore/as Afiliado/as Externo/as
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Sonia Laszlo
PhD en - Universidad de Toronto
Sonia Laszlo es Doctora en Economía por la Universidad de Toronto. Previamente obtuvo una maestría por la Universidad de Western Ontario y el Bachillerato en Ciencias Sociales por la Universidad de Ottawa, ambos grados con especialización en Economía. Actualmente es Profesora en la Universidad McGill en Montreal, Canadá Sus áreas de investigación son desarrollo económico […]
Publicaciones
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Gender Segregation in the Workplace and Wage Gaps: Evidence from Urban Mexico 1994-2004
2008 Sebastian Calonico, Hugo Ñopo
The authors analyzes the evolution of gender segregation in the workplace in Mexico between 1994 and 2004, using a matching comparisons technique to explore the role of individual and family characteristics in determining gender segregation and wage gaps. The results suggest that the complete elimination of hierarchical segregation would reduce the observed gender wage gaps […]
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Investigación, políticas y desarrollo en el Perú
2007 Eduardo Zegarra, Veronica Minaya, Javier Escobal, Carmen Ponce, Juana Kuramoto, Manuel Glave, Lorena Alcázar, Miguel Jaramillo, Hugo Ñopo, Juan José Díaz, Nancy Birdsall, Rachel Menezes, Máximo Torero, José Deustua, Manuel Hernández, Santiago Cueto, Martín Benavides, Juan León, Martín Valdivia, Néstor Valdivia
Este libro recoge las Mimeos presentadas en la conferencia Investigación, políticas y desarrollo, realidad en el marco del 25 aniversario del Grupo de Análisis para el Desarrollo.
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Minería hoy / Hacia una reforma integral de la capacitación
2007 Juana Kuramoto, Miguel Jaramillo
Minería hoy: la bonanza que no hay que desperdiciar / Hacia una reforma integral de la capacitación.
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Estructura ocupacional y formacion de clases sociales en el Perú: que nos dice la evidencia disponible sobre el Peru reciente
Clases sociales en el Perú: visiones y trayectoria2007 Martín Benavides
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La investigación sobre el mercado laboral peruano: instituciones, capacitación y grupos desfavorecidos
Investigación, políticas y desarrollo en el Perú2007 Miguel Jaramillo, Hugo Ñopo, Juan José Díaz
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Proyectos
Novedades
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Miguel Jaramillo fue designado integrante del Consejo de la Orden de Trabajo
26 de marzo de 2014 Empleo, productividad e innovación
Miguel Jaramillo, Investigador principal de GRADE y miembro de la Comisión Consultiva de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, ha sido designado como integrante del Consejo de la Orden de Trabajo. Este consejo encargado de dictaminar quiénes deben recibir la condecoración de la Orden de Trabajo es presidido por la Ministra de Trabajo y Promoción […]
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Sueldo mínimo y crisis ministerial: El salario del miedo
25 de febrero de 2014 Empleo, productividad e innovación
Ayer cayó el premier César Villanueva. Y probablemente esta sea, como dice El Útero de Marita, la crisis ministerial “más sonsa” de los últimos tiempos. Todo empezó con una entrevista para el diario Gestión en la que Villanueva tuvo este intercambio: “¿En algún momento se planteará el aumento del sueldo mínimo? Estamos revisando eso con […]
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Sueldo mínimo subirá si hay más productividad de los trabajadores
24 de febrero de 2014 Empleo, productividad e innovación
Miguel Jaramillo, Investigador principal de GRADE, para el diario Gestión, reflexiona en torno a los riesgos de elevar la remuneración mínima vital (RMV), expresados por el Ministerio de Economía y Finanzas. Para el experto, el Estado reclama que se aseguren estándares de calidad en las instituciones formativas de la fuerza laboral, lo que implica mayor […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
La movilidad geográfica de los docentes en el país es muy limitada
23 de diciembre de 2013 Empleo, productividad e innovación
La distribución desigual de la calidad de los docentes es un problema que subyace a la distribución desigual de logros educativos, señala el documento de investigación de Grade (Grupo de Análisis para el Desarrollo) “Apego al terruño: la geografía espacial de los mercados laborales de docentes”, elaborado por Miguel Jaramillo. ¿Cómo es que el mercado […]
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IV Conferencia de Economía Laboral: Miguel Jaramillo presentó estudio sobre el impacto de la licencia municipal en el desempeño de las microempresas en el Cercado de Lima
14 de noviembre de 2013 Empleo, productividad e innovación
Los días 14 y 15 de noviembre se llevará a cabo la IV Conferencia de Economía Laboral, un espacio especializado para la discusión de estudios sobre temas laborales. El evento, organizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas, Económicas, Políticas y Antropológicas (CISEPA) de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) con el apoyo del Centro […]
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