Miguel Jaramillo Baanante
Investigador Principal
PhD en Historia - University of California
mjaramillo@grade.org.pe
Miguel Jaramillo es Licenciado en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Realizó estudios de posgrado en Economía e Historia en la Universidad de California, obteniendo el doctorado en Historia. Sus áreas de investigación son economía del trabajo, políticas sociales y análisis institucional. Actualmente es Investigador Principal de GRADE.
Ha dictado cursos de economía en la Pontificia Universidad Católica del Perú y la Universidad del Pacífico. Su experiencia incluye asesoría a niveles de viceministros y ministros en las áreas de Trabajo, Promoción Social, e Industria, habiendo sido también viceministro de Promoción Social y miembro de la Comisión Consultiva del Ministerio de Trabajo y Promoción Social.
Miguel ha realizado trabajos de investigación y consultoría para, entre otros, la Oficina Internacional del Trabajo, Banco Interamericano de Desarrollo, Banco Mundial, Ministerio de Trabajo y Promoción Social, Corporación Andina de Fomento, FAO, Ministerio de Educación y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. Ha sido Director de Proyectos e Investigador Principal en el Instituto APOYO, miembro del Consejo Directivo del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI (1997-2000), miembro de la Comisión Especializada No Permanente (CENPES) de Desarrollo Social y Empleo Productivo de la Organización de Estados Americanos (OEA) y Presidente Fundador del Consejo Directivo del Fondo Nacional de Capacitación y Promoción del Empleo – FONDOEMPLEO. Se desempeñó como miembro del Consejo Nacional del Trabajo y miembro de la Red de Desigualdad y Pobreza (Network on Inequality and Poverty – NIP) como miembro del Comité Ejecutivo para el periodo 2009-2011.
Es miembro del Consejo Nacional del Trabajo y vicepresidente de la Asociación Peruana de Economía (APE).
Publicaciones
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- Libro
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Los efectos desprotectores de la protección del empleo. El impacto de la reforma del contrato laboral de 2001
2019 Miguel Jaramillo, Julio Almonacid, Luciana de la Flor
Cuatro de cada cinco relaciones laborales en el sector formal de la economía peruana están amparadas en contratos temporales. Esta proporción es bastante superior a la de cualquier país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), y mayor también que la de cualquiera de los países de América Latina. Esta publicación […]
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Democracia y gobiernos locales. Efectos de la divergencia entre la voluntad popular y la distribución del poder en los gobiernos municipales
2019 Miguel Jaramillo, Elsa Bardález
En el Perú, los alcaldes de un gran número de municipalidades son elegidos con una escasa base electoral. No obstante, en la distribución del número de asientos en el concejo municipal se aplica la regla de «premio a la mayoría», que crea una divergencia entre la distribución del poder y el respaldo popular: un alcalde […]
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Los efectos desprotectores de la protección del empleo: el impacto de la reforma del contrato laboral del 2001
2017 Miguel Jaramillo, Julio Almonacid, Luciana de la Flor
Cuatro de cada cinco relaciones laborales en el sector formal de la economía peruana están amparadas en contratos temporales. Esta proporción es groseramente superior a la de cualquier país de la OECD y también bastante mayor a la de cualquiera de los países de nuestra región latinoamericana. El objeto de este estudio es elucidar el […]
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Capítulo en LibroImproving access and quality of public services in Latin America: To Govern and To Serve
Does participatory budgeting have an effect on the quality of public services? The case of Perú´s water and sanitation sector
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Capítulo en LibroHistoria económica del norte peruano: señoríos, haciendas y minas en el espacio regional
La artículación de un espacio económico: formación de la economía regional de Piura
2017 Miguel Jaramillo
Sobre el libro (descripción extraída de la web del Instituto de Estudios Peruanos): Por su proximidad al estrecho de Panamá, y su relativamente fácil conexión con los puertos de la costa, el norte peruano desarrolló una economía peculiar dentro del conjunto del país. Sus características incluyen un activo sector de agricultura y ganadería comercial, una […]
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Latin American Innovations in Microfinance Technology
2013 Miguel Jaramillo
In Latin America, innovations in microfinance come not only from new technology, but by focusing on the people and processes making use of that technology, achieving important advances in scale and reach.
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Learning from CCT evaluations
2012 Miguel Jaramillo
This brief reviews evaluation objectives, key steps to consider in designing and implementing a rigorous CCT evaluation, and describes how evaluations have been used in the region.
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Implementing CCTs: Lessons from Latin America
2012 Miguel Jaramillo
This brief presents four main steps in implementing a successful CCT programme, and in each, draws on the Latin American experience to highlight key issues policymakers should consider when creating an implementation strategy in other contexts.
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Improving Health and Education Through CCTs
2012 Miguel Jaramillo
This brief describes how Latin American countries have used CCTs to improve health and education, the results achieved, and lessons learned for improving health and education in other settings.
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Menos desiguales: la distribución del ingreso luego de las reformas estructurales
2011 Miguel Jaramillo, Jaime Saavedra
Menos desiguales: la distribución del ingreso luego de las reformas estructurales.
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Proyectos
- Diseño de Programa Estratégico sobre Trabajo Infantilenero 2010 - abril 2010
- Estudio cuantitativo sobre la demanda de licencia municipal en El Cercado de Limanoviembre 2009 - agosto 2010
- Consultoría para mejorar la Cobertura, Periodicidad y Calidad de las Estadísticas Empresariales y productivas a Nivel Nacional y Regionalagosto 2009 - diciembre 2009
- Impactos de PARSALUD sobre grupos excluidosagosto 2008 - agosto 2009
- Estudio de diseño de sistema de monitoreo y evaluación de resultados del programa de capacitación a inspectores laborales del MTPEjulio 2007
- El Mercado, el Estado y la dinámica de la desigualdadjulio 2007
- Municipios rurales y servicios para la agricultura en el Perújunio 2007
- Estudio panel para la evaluación de impacto del proceso de simplificación administrativa en las empresas en Lima cercadojunio 2007
- Evaluación del Impacto del Programa PARSALUD para reducir la mortalidad maternal sobre el acceso a servicios de salud materna y parto institucionalmayo 2007
- Diseño de un Sistema de Post Monitoreo de proyectos de FONCODESmayo 2007
En Medios
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Miguel Jaramillo en Sudaca Perú: ¿Qué está pasando en el sector trabajo?
19 de abril de 2022 Empleo, productividad e innovación
“Lo que hace este proyecto de ley es encarecer la contratación formal. Va a ser más difícil que las empresas más productivas contraten más trabajadores. No hay mucho que esperar en términos de aumento de productividad. Los únicos beneficiarios de este código son los trabajadores que tienen un contrato permanente y, particularmente, los sindicalizados. [Sin […]
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Entrevista, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Miguel Jaramillo en Bloomberg Línea: “Que un joven consiga empleo formal en Perú sería aún más difícil”
14 de abril de 2022 Empleo, productividad e innovación
«La probabilidad de que un joven consiga un empleo formal, que ya es ridículamente baja, sería aún más difícil. Si los anuncios de política laboral se orientan a que va a costar más despedir, que se limitan los contratos temporales, ¿cómo quieres que las empresas contraten más? Si efectivamente el Gobierno quiere promover el empleo […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
¿Es el aumento del sueldo mínimo una decisión improvisada? Opinión de Miguel Jaramillo
10 de abril de 2022 Empleo, productividad e innovación
¿Es el aumento del sueldo mínimo una decisión improvisada? De acuerdo con Miguel Jaramillo, investigador principal de GRADE, «es muy difícil justificar este tipo de medida en el contexto actual de empleo formal deprimido y creciente empleo informal. La decisión es oportunista, no técnica». Lee su comentario completo en La República.
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Salario mínimo: un instrumento inefectivo para redistribuir ingresos, por Miguel Jaramillo
4 de marzo de 2022 Empleo, productividad e innovación
«Como instrumento para redistribuir ingresos hacia los menos favorecidos, la Remuneración Mínima Vital no es una política potencialmente efectiva». En este artículo del Instituto Peruano de Economía (IPE), nuestro investigador principal Miguel Jaramillo revisa evidencia sobre el funcionamiento y efectos de las políticas de salario mínimo en el Perú.
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Entrevista, GRADE en Medios, GRADE frente al COVID-19
Egresados universitarios y empleo: Entrevista a Miguel Jaramillo en Así Somos de RPP
16 de febrero de 2022 Empleo, productividad e innovación
«El tiempo para el empleo de emergencia ya pasó. Hace un año, uno podía pensar en usar empleo temporal a través de inversión pública para generar más puestos de trabajo. Pero lo que se necesita ahora es que los motores de crecimiento de empleo regular se pongan en marcha. Se necesitan políticas para fomentar el […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Miguel Jaramillo: Se esperaría crecimiento del empleo de 2% a 2.5%
18 de febrero de 2019 Empleo, productividad e innovación
«Es razonable esperar para este año una tasa de crecimiento del empleo entre 2% y 2.5%. ¿Qué tanto de eso va a ser empleo formal? No creo que haya mucho cambio en la estructura, a menos que realmente se avance aceleradamente en atacar algunos de los temas que generan costos adicionales en el mercado laboral». […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Política laboral: hay que mirar la evidencia, por Miguel Jaramillo
19 de diciembre de 2017 Empleo, productividad e innovación
«Se necesita un sistema que provea flexibilidad, despenalice el despido y proteja a los trabajadores, no a los empleos». Lee la opinión de Miguel Jaramillo, director ejecutivo de GRADE, en El Comercio sobre los efectos de la reforma laboral impulsada por el Tribunal Constitucional en el 2001 en la elección del tipo de contrato de […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Estabilidad laboral: buenas intenciones y resultados perversos, por Miguel Jaramillo
12 de diciembre de 2017 Empleo, productividad e innovación
Opinión de Miguel Jaramillo en Diario Gestión sobre los efectos de la reforma laboral impulsada por el Tribunal Constitucional en el 2001 sobre las decisiones de tipo de contrato y el bienestar de los trabajadores: «Esta reforma llevó a la sustitución de poco más de 900,000 empleos permanentes por temporales. Puesto que los contratos permanentes […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Ideas para mejores políticas. Columna de Miguel Jaramillo en la memoria anual 2016 de On Think Tanks
22 de febrero de 2017
«Creemos que el pluralismo es un atributo esencial de la comunidad de think tanks en las sociedades democráticas. Sin embargo, los países en desarrollo suelen carecer de comunidades fuertes de este tipo». Lee la columna de nuestro director ejecutivo, Miguel Jaramillo, en la memoria anual 2016 de On Think Tanks, una iniciativa enfocada en el […]
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Artículo de Opinión, GRADE en Medios
Es más fácil deshacerse de los no calificados
2 de noviembre de 2015 Educación y aprendizajes, Empleo, productividad e innovación, Pobreza y equidad
«Los grupos típicamente más afectados en periodos de desempleo creciente son las mujeres y los jóvenes que tienen vínculos menos fuertes con el mercado laboral. Otro factor interesante es que, en general, mientras menor es el nivel educativo del grupo social el efecto del desempleo va a ser mayor». Miguel Jaramillo, director ejecutivo de GRADE, […]
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Miguel Jaramillo explica los efectos de la migración venezolana sobre el empleo y los ingresos en el Perú
25 de enero de 2018 Empleo, productividad e innovación
¿Qué efectos ha generado la llegada de migrantes venezolanos en el empleo y los ingresos del país? Nuestro investigador principal, Miguel Jaramillo, opina en Radio Programas del Perú que el impacto es mínimo y en sectores muy específicos: «En algunos casos podría proveer mano de obra adicional en algunos sectores donde hace falta y en […]
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¿Por qué hay una «epidemia» de contratos temporales en el Perú?
11 de diciembre de 2017 Empleo, productividad e innovación
El Instituto Peruana de Economía (IPE), en El Comercio, destaca los hallazgos del estudio de Miguel Jaramillo, Julio Almonacid y Luciana De La Flor, «Los efectos desprotectores de la protección del empleo en el Perú: los efectos de la reforma del contrato laboral del 2001«. La investigación revela que al 2015, el fallo del Tribunal Constitucional del […]
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Solo el 11% de trabajadores peruanos paga Impuesto a la Renta, con opinión de Miguel Jaramillo
11 de mayo de 2016 Empleo, productividad e innovación
“El que el Tribunal Constitucional haya interpretado que para ciertos tipos de despido la única compensación adecuada sea la reposición en el puesto de trabajo pone muy nerviosas a las empresas, porque eso significa que la libertad de descontratar está cuestionada. […] Hay serios problemas con cómo se hacen las leyes en el Perú”, indicó […]
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Miguel Jaramillo opina sobre propuesta de candidata presidencial de implementar un IGV “justo” para las mypes
15 de abril de 2016 Empleo, productividad e innovación
«(La propuesta) suena a patear el problema para más adelante. En tres años, por ejemplo, el grueso de esas empresas no se van a adecuar al régimen general porque tendrían que tener alguna presión para hacerlo», opinó nuestro director ejecutivo, Miguel Jaramillo, en Semana Económica, sobre la implementación de un IGV «justo» para las mypes, […]
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El Perú no tiene el salario mínimo más bajo de América Latina
8 de noviembre de 2015 Empleo, productividad e innovación
El portal de noticias Altavoz recoge los resultados del estudio de Miguel Jaramillo, director ejecutivo de GRADE, “Ajustes del mercado laboral ante cambios en el salario mínimo: La experiencia de la década de 2000”, publicado en el Documento de Investigación 63, para contraargumentar el artículo del portal de noticias La Mula, “La economía del Perú […]
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Miguel Jaramillo conversa con Canal N sobre la Ley General de Trabajo
16 de julio de 2011 Reforma del Estado e instituciones públicas
Miguel Jaramillo, Investigador Principal de GRADE, fue entrevistado en La Hora N de Canal N acerca del proyecto y debate de la Ley General de Trabajo (LGT). Si no puede ver el video actualice su versión de Flash
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La crisis del empleo será focalizada
4 de abril de 2009 Educación y aprendizajes
¿El empleo formal logrará crecer este año? ¿A cuánto podría ascender el número de despedidos este 2009? Conversamos con el especialista de Grade sobre estos temas Por: Azucena León Torres En los últimos meses, el crecimiento de las tasas de empleo ha empezado a desacelerarse. Además, producto de la crisis, algunos sectores dejaron de renovar […]
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Los salarios seguirán siendo bajos
1 de mayo de 2008 Empleo, productividad e innovación
Los niveles de empleo mejoran y la locomotora de crecimiento sigue en movimiento. Sin embargo, la actual bonanza económica parece no llegar a todos los niveles socioeconómicos de la población. ¿Por qué si las cosas van tan bien los sueldos continúan siendo bajos? ¿Tendrá acaso algo que ver la excesiva oferta de mano de obra […]
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Presentaciones
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¿Tiene el Presupuesto Participativo efecto en la calidad de los servicios públicos? El caso del sector de agua y saneamiento en el Peru
Lima-Perú, 15 junio, 2017
Presentación del libro "Mejorando el acceso y la calidad de los servicios públicos en América Latina: gobernar y servir”
Publicaciones Seleccionadas
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Contratos laborales en el Perú: dinámica y determinantes
2019 Miguel Jaramillo, Daniela Campos
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Los efectos desprotectores de la protección del empleo. El impacto de la reforma del contrato laboral de 2001
2019 Miguel Jaramillo, Julio Almonacid, Luciana de la Flor